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人生・事业的结果 ＝ 思维方式 × 热情 × 能力我认为，人生・事业的结果可以用思维方式×热情×能力的方程式表达。所谓能力，就是指智能、运动能力或者健康等等，这是父母或上天授予的。由于它是先天的，所以不涉及 ...

人生的目的 人生的目的是什么？对于这个人生最基本的问题，我希望从正面回答，那就是:提高心性，磨炼灵魂。 今天比昨天做得的好，明天又比今天做得的好，每一天都付出真挚的努力。在我们不懈工作、认真生活、诚恳求 ...

始终保持乐观开朗 人生是充满光明和希望的。始终抱有我会迎来辉煌的人生里程这样的想法是很重要的。决不能牢骚满腹、消极处世，或者憎恨、嫉妒别人。如果那样的话，人生就会变得黯淡无光。 说来也简单，对于自己的未 ...

永辉董事长首次公开演讲：我把7万人的公司分拆成一万个小组，实现了“大公司，小组织”永辉董事长张轩松把自己的第一次公开献声给了清华大学，昨天张轩松在清华大学做了公开演讲，这是他多年来第一次公开谈及永辉以 ...

分类: 经营哲学      2017-12-20 18:08

阿米巴起源1840年-1931年日本“企业之父” 涩泽荣一开创《论语与算盘》为日本企业崛起奠定根基思想：义利合一曾任明治维新时期财政大臣，医生创办了500多家企业。他把来自中国的儒家精神与欧美的经济理论合为一体， ...

分类: 阿米巴      2017-12-20 17:55

阿米巴合伙人一体化落地解决方案中国企业在发展过程中，会出现各种各样的问题，有各种变数——市场疲软、竞争加剧、技术变革，不同的成长发展阶段——需要不同的企业变革。企业经营治理是条长路我们的经营导师王泽龙 ...

分类: 经典管理      2017-12-20 11:09

阿米巴是什么日本京瓷集团创始人稻盛和夫先生在78岁高龄时，受日本政府委托，出任倒闭破产的另外一家世界500强企业——日本航空的董事长。一年后扭亏为盈，之后又重新上市，成功地让日航涅槃重生。而造就这些奇迹的 ...

分类: 阿米巴      2017-12-20 10:00

做企业管理培训以来，和企业家每一次的沟通，以及每一次培训之前，当问及当今社会，最困扰大家的是什么问题？是关于人还是关于事的？每一次发现大家都会异口同声地回答：关于人的。如何让员工更为积极主动？如何让团 ...

分类: 经典管理      2017-12-8 02:31

稻盛经营哲学365问18为什么“阳明心学”没有成为革命的指导思想？有读者咨询小编：　　蒋介石和毛泽东在青年时代都推崇过阳明心学，为何他们两位都没把阳明心学树立为革命指导理论？为了解答大家的疑问，编辑组找到 ...

世上的很多东西都是同性相排斥，异性相吸引。比如男和女，比如磁场，比如正负电荷诸如此类。在量子力学里面，恰恰是同性相吸引。是什么原因使同性相吸引呢？又是什么原因使这个理论成立的呢？ ... ...

分类: 经典管理      2017-10-26 22:34

福列特很早就已经分析了我曾经苦苦思索的问题：在什么时候竞争能够变为一种合作？　　 如贸易联盟的形成，在这种形式中，竞争者结成联盟并形成一个产业，为最终消费者提供最高质量的产品和服务；再如合作信用系统， ...

分类: 经典管理      2017-9-28 15:03

NLP思维逻辑层次，也称（理解六层次）　每一件与我们人生有关系的事，我们都会赋予其一些意义。人生里事情这么多，我们不断地处理它们，往往因为忙碌而变得被动和迷惘，不知道什么应该做，什么才是重要的;也分不清哪 ...

随着社会的不断进步，人们生活水平的不断提高，民众的思维方式也发生了改变，具体表现在企业内部运营管理上。在实体企业经营中作为老板你最头疼的四件事是？1.人力成本高，而且每年以15%的速度在增长。2.人员跟不上 ...

分类: 经典管理      2017-7-13 15:28

第十二条：保持乐观向上的态度，抱着梦想与希望,以坦诚之心处事。不管处于何种逆境,经营者必须始终保持开朗的、乐观的心态,这已成为我的信念。既然从事了经营,就不要害怕各种经营课题接踵而来,而且问题越是困难,越是 ...

分类: 经营哲学      2017-7-13 00:05

第十一条：以关怀之心，诚实处事，买卖各方都得利，皆大欢喜。这里所说的同情心，又可称作“利他”之心。也就是说，不只是考虑自身的利益，也要考虑对方的利益，必要时,即使付出自我牺牲，也要为对方尽力。我认为即 ...

分类: 经营哲学      2017-7-13 00:03