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每日问稻
第一章 六项精进(7)
第三章 忍受萧条、伺机出手(6) 马云:稻盛先生说得对。语言的本质不在于表面辞藻的华丽,“言为心声”,语言表达心底的声音。 我认为不需要讲漂亮话,只要触?事情的本质就能打动员工的心。 因为我是教师 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:28
第一章 六项精进(6)
稻盛:我从制造、销售电子零部件起步,一开始就置身于所谓“实物经济”领域。另外,24年前,为了参与日本通信信息产业的变革,我创建?日本第二电电(即现在的KDDI) ,在长途电话和手机两个领域都取得了成功。 然而 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:27
第一章 六项精进(5)
心怀善意就会结出善果,心怀恶意就会结出恶果,他就这样表述。 因此, 请拔除自己心灵的杂草, 播种自己希望的、美丽的花?, 精心地浇灌,施肥,管理。 詹姆斯?埃伦如是说。 这里比喻的就是自我反 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:25
第一章 六项精进-(4)
二、要谦虚,不要骄傲 六项精进的第二项是:“要谦虚,不要骄傲”。 我认为,谦虚是最重要的人格要素。我们常说,那个人的人格很高尚,意思是说,那个人的人格中具备了谦虚的美德。 谦虚很重要。这并非只针 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:23
第一章 六项精进(3)
只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦 拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持续下去,必须有个条件,那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。如果是自己喜欢的事,不管怎样努力都心甘情愿。如果你热爱甚至迷恋 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:20
第一章 六项精进 (2)
一、付出不亚于任何人的努力 认真地、拼命地工作 “六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。在经营十二条中,我也向大家强调了“付出不亚于任何人的努力”这一条。在“六项精进”之中,我将 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:17
第一章 六项精进(1)
2008年7月17日 第十六届盛和塾日本全国大会 于日本国立横滨国际会场 前言 全国大会开了两天,大家累了吧,在闭?前,我再给大家作一小时的讲话。 这两天,受表彰的8名塾生发表了各自的经营体验,给了 ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:14
六项精进 稻盛和夫
作者简介 日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位,被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名“京瓷”),52岁创办第二电电(原名“DDI”,现名“KDDI”,目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司), ...
分类:
经营哲学
2018-4-10 11:12
【问稻60】稻盛和夫:人生的价值由劳动来证明
提示:点击手机屏幕右上角“小房子图标”进入阿米巴智慧学院。毫无疑问,全身沾满汗水和泥土、坚持劳作的“田间精进”已经潜移默化,扎根于内心,陶冶了人格、砥砺了精神,人品也达到了更高的境界。 ... ... ... ...
分类:
每日问稻
2018-3-29 11:40
【问稻59】稻盛和夫:坚持不懈的恒心是成大事者的可贵品质
提示:点击手机屏幕右上角“小房子图标”进入阿米巴智慧学院。树立正确的人生态度和人生哲学并始终贯彻执行,这是现在对我们每一个人的最大要求。 ... ...
分类:
每日问稻
2018-3-29 11:32
【问稻58】稻盛和夫:对于工作要学会“先结婚,后恋爱”
提示:点击手机屏幕右上角“小房子图标”进入阿米巴智慧学院。解决问题的答案总是在现场。但是,为了得到答案,对待工作要有一股不服输的高度热情及浓厚感情。而且,要用率真的眼睛目不转睛地观察现场。就在这种审视 ...
分类:
每日问稻
2018-3-29 11:25
【问稻57】稻盛和夫:放弃才是最大的失败
提示:点击手机屏幕右上角“小房子图标”进入阿米巴智慧学院。
分类:
经典管理
2018-3-29 11:18
如何杜绝部门之间推诿扯皮现象?-JMC阿米巴
提示:点击手机屏幕右上角“小房子图标”进入阿米巴智慧学院。 在企业的发展过程中,无论是企业内部还是在企业之间,遇到问题的时候,员工和员工之间、上级和员工之间、部门和部门之间,经常会出现推诿的现象。该办 ...
分类:
阿米巴
2018-3-29 10:23
企业如何培养经营人才
提示:点击手机屏幕右上角“小房子图标”进入阿米巴智慧学院。 关于如何培养人才、如何选择和培育接班人的问题。我们一起来看看稻盛和夫先生是如何做的,也许你会有新的收获,应该怎样来培育人才。如何培养内部人才 ...
分类:
阿米巴
2018-3-29 09:51
经营哲学如何才能助力企业基业常青
“修身、齐家、治企、益天下”的口号,如何做到这四个境界? 前提是:按照“心-道-德-企”四部走。“心”一颗质朴之心 、纯洁之心,心中充满光明则处处不见黑暗,终究“君子坦荡荡,小人长戚戚。”;“道”, ...
分类:
经典管理
2018-3-23 14:08
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