稻盛经营哲学365问 60 人生的价值由劳动来证明 有读者咨询小编： 如何才能成为一名优秀的员工？ 为了解答大家的疑问，编辑组找到了《稻盛和夫的24个工作哲学》中稻盛塾长对这个问题的解答。不当之处，请大家理解和包容，并继续展开讨论。 欢迎大家发表评论，教学相长，共同提高。 辛勤劳动才是最有意义的事情 毫无疑问，全身沾满汗水和泥土、坚持劳作的“田间精进”已经潜移默化，扎根于内心，陶冶了人格、砥砺了精神，人品也达到了更高的境界。 ——稻盛和夫 ◎稻盛之“道” 劳动丰富了人们的生活。在劳动的环境中，人们实现了彼此的交流，从劳动的成果上，得到了更大的满足，比如，受到重视、尊重、赞许所带来的心情满足。而现在的年轻人时常会觉得空虚，实际上就是没有真正领悟劳动的意义。 稻盛和夫认为，每个人都或多或少地有着过上不劳而获的安逸生活的欲望，这种想法的本质就是蔑视劳动，忽视了工作是生命的重要历程。劳动是生活的重要组成部分，高尚的劳动应该值得人们信仰，也是人生的目的。只有辛勤地工作，才能证明人生的价值。 稻盛和夫说，劳动的目的不应仅止于取得粮食，免于饥饿，也是为了磨炼人的心智。如果每个人都能勤奋努力，就能够培养出美好的心智，让人类变得更完美。勤奋的劳动可以锻炼头脑，培养心智，这也是达到开悟之前的必经过程。总之，勤劳工作的人不但能够得到足够温饱的生活，也可以抑制多余的欲望，并磨炼进化自己的头脑和心灵。 大部分人都把劳动作为生存的必须行为，但事实上，在物质日益丰富的今天，人们在得到满足之后的劳动，已经超出了它最初的含义。 ◎员工之“行” 高尔基说，我们世界上最美好的东西都是由劳动，由人的聪明的双手创造出来的。只有人的劳动是神圣的。歌德也说过，劳动可以使我们摆脱三大灾祸——恶习、寂寞和贫困。 “劳则思，逸生淫”，说的就是劳动会迫使我们思考、学习，而有利于社会的发展进步。命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，因为勤奋是保持高效率的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，在短时间内创造更多的价值。一个缺乏勤奋精神的人，只能观望他人在事业上不断取得成就，而自己却只能在懒惰中消耗生命，甚至因为工作效率低下而失去了谋生之本。 要想成为优秀员工，首先就要比别人付出更多，一个人获得的任何东西都是他事先付出的回报。在付出时越是慷慨，得到的回报就越丰厚，这是公平的游戏规则。身为公司的一员，只有舍得多下工夫，比别人付出更多的辛苦劳动，为自己所在的企业或部门作出贡献。只有出大成绩，才能得到上司的嘉奖和赞扬，才能得到更多的提升机会，才能更进一步实现自己的梦想。 留言吧 日行一善 转发分享 精彩感悟 点滴留言 您每一个点赞与分享，都是我往前进一步的勇气！——涵
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