第81期：《共识》 给团队的第一封信：信仰与专注

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陈春花：拥有信仰，并没有那么困难，只要怀着敬畏之心，相信公司，相信上司，相信同事，相信合作伙伴，相信用户，相信家人，相信自己。

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亲爱的朋友们大家好
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我是诸子百家智慧学苑的小燕老师
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今天，我们共同学习《共识》的第一课，给团队的第一封信：信仰与专注

由于这封信是写给新希望六和集团的团队，不一定每一家企业都有相同的案例和背景，小燕老师将信件进行解读和提炼，炼体出了两个大点，这是每一家企业都面临的核心问题，分别是信仰和专注，这两个主题，是所有伟大企业永恒不变的主题和追求，中小民营企业更是，接下来，我会详细解读。

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首先，我们先来谈：信仰。

其实，每一家企业，都有不同的困难和瓶颈，这些都不可怕，最最可怕的是，当遇到挫折，团队失去了一定要面对事实、战胜困难的坚定信仰。

信仰，就是一个人所认定的人生中最重要的事情，若一个人拥有信仰，他可以很好的接受生活中遇到的任何事情，包括挑战和困境，他可以很明确的以自己的信仰做出判断，而不至于迷茫和混乱，信仰，至少包括三种类型：人生信仰，政治信仰，宗教信仰，在这三种信仰中，所历练的都是如何让自己确信并超越困难。

人活在世上，会创造无数奇迹，也会遇到很多痛苦和挑战，如何让自己的创造有益于世界，如何让自己遭遇痛苦和挑战时还能安然处之，这就需要信仰的力量。

今天，各个企业和个人遇到的挑战和痛苦都在加剧，独立承担责任的压力让我们困惑，内心没有建立信仰，无法依仗信仰的力量，迷惑和困顿催生了更大的痛苦，事实上，我们自身的困顿大部分源于内心信仰的缺失，来源于我们不在信赖同事和伙伴。

其实，拥有信仰，并没有那么困难，只要怀着敬畏之心，相信公司，相信上司，相信同事，相信合作伙伴，相信用户，相信家人，相信自己。

只要，对周遭怀有敬畏之心，开放与合作，我们就会获得内心强大的力量，而我们之所以混沌和困惑，痛苦和不安，正是因为，我们对环境和自我的不确定，这些不确定，并不是源于外在的环境，而是内心的空虚。

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第二点，我们来说说：专注。

《专业主义》中有这样一句话：无论是国家，企业还是个人，都非常需要具备，使自己的肉体和精神，在未知空间中经受锻炼的气魄。

耐克公司，菲尔.奈特说：即使想开餐馆，如果没有每天在厨房工作23小时以上的思想准备，那么还是放弃为好。

如果，不能专注于自己的工作，目不斜视的埋头于自己的工作，便无法成就事业。

告诉自己：我什么都没有了，只剩下做这件事情了！这自己所从事的工作如此专注并时刻记住这一点，我们的事业必定会获得发展。

将专注的另一个角度：就是客户，基于客户价值去做行动的选择和判断，可以让专注度更容易获得；基于客户立场，去做资源的投放和聚集，可以让专注力更容易呈现。

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无论目标多么宏大，竞争如何残酷，只要有“必胜”的信念、坚定创造价值的信仰、付出不亚于任何人的努力，必成达成目标。


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今天，小燕老师为您点播张信哲的：《信仰》
我们，明天再见。