张瑞敏谈企业家精神和人单合一模式

张瑞敏谈企业家精神和人单合一

张瑞敏：改革开放之前，中国的激励是平均主义，那时候很难产生什么激励作用。现在有很多企业实行对高层领导的股权激励，这些人积极性肯定很高，但带来了问题，因为并不是全员的激励，普通员工很难有积极性。

所以，激励并不能针对个别人，必须采用全员激励机制，否则少数人有积极性企业也做不好。我们就是在这种思想指导下推动自主经营体，达到“人单合一”。