第48期 《经营十二条》一：明确事业的目的意义

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稻盛和夫先生指出：事业的目的和意义必须明确的表示出来，有人为了赚钱，有人为了养家，这些并不错，但要凝聚众多员工，齐心协力办企业，是不够的，换句话说，必须树立光明正大的经营目的。

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课程讲义▽
亲爱的朋友们大家好欢迎大家来到诸子百家智慧学苑
我是诸子百家智慧学苑的小燕老师

今天，欢迎您和我一起走进《经营十二条》的第一条：明确事业的目的和意义

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先生指出：明确事业的目的意义----即：树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。

②

为什么要办这个事业？此刻，您创办的企业，有没有深度思考过这个问题，小燕老师邀请您思考一分钟.......

有没有找到答案， 没有关系，不着急，这个问题，留着我们慢慢思考

相信会有各种各样的情况和答案，但是，自己创办企业事业的目的和意义，必须明确的表示出来，有人为了赚钱，有人为了养家，这些并不错，但是仅靠这个目的，要凝聚众多员工，齐心协力办企业，是不够的。

事业的目的和意义还是尽可以的以高层次，高水准为好，换句话说，必须树立光明正大的经营目的。

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要让全体员工，拼命工作，缺乏“大义名分”，事实上行不通，“原来我的工作有如此崇高的意义”，这样的大义名分，如有一点儿都没有的话，人很难从内心深处产生必须持续努力工作的欲望。

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又是一个真实的案例，这个真实的案例，现在在很多企业中，有可能都有正在发生。

先生在创办“京瓷”时，就遭遇到了事业目的究竟是什么的重大考验，当时的先生不懂这一条经营大原则。“能够用自己的陶瓷技术，开发新品，借以问世”，这就是当时先生对事业的定位。

当时一名技术员，一名研究员，就开始潜心研究技术成果，发扬光大，当初的喜悦心情，难以言表。

但想不到，创业第三年，竟然遭到员工集体持联名状，要求先生加工资和加奖金，并要求先生承诺并作出保证。

由于新公司刚成立，业务量大，正缺少人，而且这些人学会了技术，已经成为战斗力，如果他们走了，公司必遭损失。但是，如果他们无论如何都固持己见，那也没有办法，就算公司从头再来，先生也不肯妥协，并明确答复，不会答应员工的这些要求。

公司创办不足三年，先生自己还不知道未来如何，只能是“全身心投入，总会有所成就吧”，但是为了挽留他们，要做出缺乏自信，违心的承诺，先生确实做不到。

僵化了三天，先生告诉他们：做为经营者，我绝不只为自己，我会倾注全力做成你们内心认可的好公司，这话是真是假，我无法向你们保证，你们可以姑且抱着“就算上当也试试的心情怎么样？”我拼上命也要把事业做好，如果我对经营不尽责，或者我贪图享乐，你们可以杀了我。

这样推心推腹，熬了三天三夜，这些员工总算相信先生了，撤回了条件，不但留下来，而且加倍努力，当时这些造反的员工，后来都成了京瓷的忠实骨干。

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当时，先生在7兄妹中排行老二，乡下的亲兄弟尚且照顾不及，又怎能保证进厂不久的所有员工呢，包括他们的亲属终生幸福呢？可是员工提出这样的要求，让先生从内心深处了解了员工的愿望，先生开始真正意识到经营企业的真正目的，就目的既不是“圆技术者之梦”，更不是“肥经营者一己私欲”，而是对员工及其家属现在和将来的生活负责。

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这次纠纷事件，让先生彻底明白了：经营者必须为员工物和心两方面的幸福殚精竭虑，倾尽全力，必须超脱私心，让企业拥有大义名分。

这种光明正大的事业目的，最能激发员工内心深处的共鸣，获取他们对企业长时间，全方位的协助，同时，大义名分又给了经营者足够的底气，可以堂堂正正，不受任何牵制，全身心投入到经营。

此后，先生将：追求全体员工物质和精神两方面的幸福的同时为社会进步发展做贡献，做为京瓷的经营理念。

因为，企业做为社会一员，必须承担相应的责任，所以，这后一句必不可少。

在先生，而后余生的经营中，这个理念从未动摇，且给先生带来了意想不到的收益和意义。

期待通过这一课的学习，唤起我们内心最深处，那个最大义名分的事业目的和意义。

明天就是中秋节了，每逢佳节倍思亲，小燕老师祝福各位朋友们，节日快乐，多陪伴家人，我们节后再见。

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今天，小燕老师为您点播的歌曲是：程璧的《思故乡》
我们，节后再见