第35期 《干法》十 ：磨炼“敏锐度”

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稻盛和夫先生指出：从眼前的任何一个细节开始，磨炼自己的“敏锐度”，且把他变成我们生命中的惯性，不断坚持，总会有奇迹发生的那一刻。

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亲爱的朋友们大家好

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我是诸子百家智慧学苑的小燕老师

①

今天，欢迎您和我一起走进《干法》的第10个课题：磨炼“敏锐度”

很在多时候，不管是我们的工作还是我们的生活，总是养成了一种习惯性的马虎，而这种习惯性的马虎会成为惯性，缠绕在我们的工作和生活中，甚至就连我们自己有时候都不知道，最重要的是在关键时刻，总会因为这些习惯性的马虎，而铸成大错。

所以，必须磨炼“敏锐度”，当敏锐度不断升高的时候，也是犯错误最少的时候，更是获得机会和信任最多的时候！

②

先生有一种习惯，在坐车的时候，总是喜欢安静的听声音，只要听到车子稍有异音，就会对驾驶员说：车子不对头，好像有问题。

驾驶员基本都回答：和平时一样，没问题吧！

结果，把车开到修理厂一检查，发现轴承确少一个零件。

这样的事例，每天会发生很多。

这就是“敏锐度”的差异。

③

这样一种细腻的敏锐度是在工作中贯穿“完美主义”必不可缺的，“敏锐度”太差，反应就会迟钝，即使产品已经提醒你发生了问题，提示你解决的办法，你仍然可能不留神，而错过解决问题的最佳方法和时机。

了解先生的人，都知道先生是一个凡事非常用心和细心的人，已经形成了先生的习惯。

④

举例，有时先生会看到办公桌上、检验台上摆放的资料不整齐，有的朝东，有的朝西，先生就会感觉非常别扭，因为桌子和纸张的形状都是长方形，而资料却斜放或横放，就会显得非常不整齐，既然桌子是长方形，资料的放置就得和桌边对齐且方向一致，这样才显得协调，舒服。

这在工作中也一样。

桌上的东西没放整齐，缺乏平衡感，心就静不下来，只有具备如此细腻的“敏锐度”，才能在问题发生时就很快意识到“不对头”。

从而，迅速的采取决策和行动。

⑤

试想一下，如果在您的公司，老板是一个极其敏锐且注重细节的人，下面的员工工作能够不积极不认真吗？

所以，让我们从当下，眼前的任何一个细节开始，磨炼自己的“敏锐度”。

且把他变成我们生命中的惯性，不断坚持，总会有奇迹发生的那一刻。

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今天，小燕老师为您点播的歌曲是那英的《春暖花开》
我们，明天再见。