稻盛经营哲学问答 -第6篇 什么是匠人精神?很多读者咨询什么是匠人精神? 为了解答大家的疑问,编辑组尝试为大家解答一下,不当之处,请大家理解包容,并可以继续讨论。小编开讲所谓“匠人”就是一流的人才。 所谓“匠人精神”就是一流人才所具有的精神。 秋山利辉先生于1971年成立秋山木工公司。2010年成立一般社团法人秋山学校,并担任代表理事。秋山木工定制的家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店、高级名牌专卖店等。 因为重视人才品格的独特工匠培养制度,在业内和海内外均受到瞩目。不仅在日本、甚至在中国、美国和俄罗斯等国,也有很多人慕名来访。 秋山先生也接受许多电视、杂志等媒体的采访。著有《给学徒的推荐-能够实现梦想的日本传统工作方法》、纪录片《学徒-我要成为家具工匠》。 秋山利辉先生:一流的匠人,人品比技术更重要。所以在每天的学习中,不仅磨砺学生们的技术,更注重锤炼他们的人品。 如果人品达不到一流,无论掌握了多么高超的技术,在秋山木工也不承认他是一流的匠人。 我相信,有一流的心性,必有一流的技术。 秋山利辉先生:提起家具工匠,也许大家会认为这是特别的职业,但在我看来,任何人工作的手中都有一项技能。不光是我们家具工匠,那些商务人士、做买卖的人、学校老师、医生、农民、世上每个人都是手中握有“技能”的专业人士。 秋山利辉先生:无论哪个行业,想要成为一流的人才,只有相信自己的能力,一边挥洒汗水,一边锻炼自己的实力,除此之外别无他法。 秋山利辉先生:秋山木工独创的《匠人须知三十条》人才培养制度,弟子们每天都背诵三四遍,每天每天反复背诵,文字就会进入意识深处,变成大家的血肉。一旦达到这个境界,大家就能不假思索的脱口而出,并且化为实际行动。 秋山利辉先生:我希望将我的技术和精神,传给下一代的年轻人。我希望可以培养出十个水准超我之上的工匠。 稻盛先生精彩视频分享:(点击下图查看) |